Форма для представления на присвоение почетных спортивных званий и наград и инструкция по заполнению формы загрузить документ. Представление на присвоение спортивного звания подается в. При заполнении представления на присвоение почетных спортивных званий и наград следует строго руководствоваться настоящей инструкцией : В графе. Представление на присвоение спортивных званий подается в течение шести. В соответствии с Инструкцией о порядке вручения орденов, Процедура награждения наградами или присвоения почетных званий. Форму представления к присвоению почетного спортивного звания. Описание и рисунок нагрудного знака, рисунок удостоверения даны в.
Общая информация. Почетные звания города Москвы по профессиям. Почетный деятель науки и техники города Москвы. Почетный работник образования города Москвы. Почетный деятель искусств города Москвы. Почетный работник культуры города Москвы. Положения о знаках отличия, премиях города Москвы, Благодарности Мэра Москвы и о почетных званиях города Москвы по профессиям, форма наградного листа и Инструкция о порядке награждения наградами и присвоения почетных званий города Москвы утверждены указом Мэра Москвы от 30 августа 2002 г.
№ 35-УМ. Положение о почетном знаке «Родительская слава города Москвы» утверждено постановлением Правительства Москвы от 28 июля 2009 г. № 678-ПП. Основания и порядок присвоения звания «Почетный гражданин города Москвы» определены Законом города Москвы от 25 января 1995 г. № 3-9.
- Представление к присвоению почетных званий «Народный…» возможно не. Порядок заполнения позиций наградного листа (все позиции пишутся с. и детей в общественной, культурной, спортивной жизни муниципального.
- Заслуженный тренер России/ Почетный спортивный судья. Инструкция к заполнению представления на присвоение почетных спортивных званий и.
Положения о почетном знаке «За заслуги в развитии законодательства и парламентаризма», о Почетной грамоте Московской городской Думы и о почетном дипломе Московской городской Думы утвержденыпостановлением Московской городской Думы от 30 ноября 2005 г. № 350. Решения о награждении знаками отличия, присуждении премий города Москвы, объявлении Благодарности Мэра Москвы и присвоении почетных званий принимаются Мэром Москвы. Решения о награждении почетным знаком «Родительская слава города Москвы» и Почетной грамотой Правительства Москвы принимаются Прави-тельством Москвы. Решения о присвоении звания «Почетный гражданин города Москвы», о награждении почетным знаком «За заслуги в развитии законодательства и парламентаризма», Почетной грамотой и Почетным дипломом Московской городской Думы принимаются Московской городской Думой.
Работники организаций города Москвы могут быть представлены к награждению наградами и присвоению почетных званий города Москвы. Коллективы организаций могут быть награждены Почетными гра-мотами Московской городской Думы или Правительства Москвы, Почетным дипломом Московской городской Думы или Благодарностью Мэра Москвы. При представлении к награждению наградами и присвоению почетных званий города Москвы следует учитывать следующее:. - вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг пред-ставляемого к награждению работника с учетом требований положений о наградах и почетных званиях города Москвы;. - представление граждан (коллективов, организаций) к награждению наградами или присвоению почетных званий города Москвы одновременно с представлением к награждению государственными или ведомственными наградами не допускается;. - повторное награждение или присвоение почетного звания за новые заслуги возможно не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения (в том числе и награждения государственной наградой Российской Федерации), за исключением представления к награждению за мужество и самоотверженные действия, проявленные при исполнении служебного или гражданского долга.
Повторное представление к награждению одноименными наградами не производится, если иное не предусмотрено положениями об этих наградах. Представление граждан (коллективов, организаций) к награждению наградами и присвоению почетных званий не должно носить массового характера. Оно является строго избирательным и применяется только в тех случаях, когда другие меры поощрения исчерпаны либо когда применение этих мер не будет соответствовать значимости заслуг и достижений представляемого к награждению работника.